TKP Kickstart Programma

Kickstart je carrière. Easy.

TKP Kickstart Programma

Wil jij uitblinken in het vertalen van reglementen en contracten naar heldere berekeningen? Lijkt puzzelen aan de pensioeninregeling je wat? En blijf je liever (nog even) in Groningen? Kies dan voor een kickstart van je carrière bij TKP!

Haal bij ons je hart op in een kickstartprogramma met serieus rekenwerk en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt rekenen op een volwaardige baan als analist pensioenberekeningen, waarin we je heel goed opleiden en coachen. Geen standaard traineeship dus.

In het kort

  • Tweejarig opleidingstraject mét baan als analist
  • Voor econometristen, wiskundigen en andere bèta masters
  • Na afloop heb je een dijk van een cv en een groot netwerk
  • Start in september 2019

Hier leiden we je voor op

Pensioen is net zo veranderlijk als onze samenleving. En dat betekent grote veranderingen in reglementen en onderhoud – en dus ook in pensioenregelingen en berekeningen.

Jij leert als analist de pensioenaanspraken, premies en de berekeningen in ons pensioensysteem te controleren. Je analyseert grote gegevensbestanden en verliest de details niet uit het oog. Je bevindingen presenteer je intern aan collega’s van verschillende afdelingen. Zo werk je in een multidisciplinair team aan zo eenvoudig mogelijke, maar altijd up-to-date en correcte pensioenberekeningen voor 3,3 miljoen Nederlanders.

Jouw kickstartprogramma

Die analyses en berekeningen zijn pittig. Daarom hebben we voor jou een kickstartprogramma opgesteld waarin je in 2 jaar tijd de ins en outs leert. We begeleiden je bij je groei in het vak én in je persoonlijke ontwikkeling.

Na afloop heb je:

  • Een dijk van een cv bij een grote financiële instelling
  • Een schat aan werkervaring in een professionele werkomgeving
  • De juiste diploma’s en certificaten op zak
  • Beter beeld van wat je wil en kan, dankzij coaching en begeleiding
  • Nieuwe contacten met je mede-kickstarters en toegang tot een grootnetwerk (ook binnen Aegon)

Wat je leert in het programma

Opleidingsdeel (6 tot 8 weken), om een goede basis te leggen:

  • Scrum
  • SQL
  • Managementdrives
  • Basiskennis pensioenen

Leren in de praktijk (21 maanden):

  • Iedere maand een opleidingsdag
  • Sparren met je persoonlijke mentor
  • Meelopen met directie
  • Training in data-analytics
  • Ontwikkeling tot scrummaster
  • Diverse persoonlijke ontwikkeldagen en inspiratiecolleges

Ben jij dit?

  • Afgestudeerd in Econometrie, Economie, Informatica, Bedrijfskunde, Wiskunde of een andere bèta-opleiding (wo)
  • 0 tot 3 jaar werkervaring
  • Leergierig, open en gedreven
  • Ziet de meerwaarde van samenwerken in een team
  • Analytisch, nauwkeurig, flexibel en resultaatgericht

Dit wordt je werkomgeving

Je komt te werken bij Productservices, een jonge en open afdeling. Ons werk is het implementeren en beheren van pensioenregelingen in het administratiesysteem van TKP. Dat doen we voor pensioenfondsen en premiepensioeninstellingen. Het beoordelen van berekeningen in de pensioenadministratie is onze kerntaak. Daarnaast ontwikkelen we informatieproducten voor deelnemers, zoals pensioenplanners en de jaarlijkse Uniforme Pensioenoverzichten.

Interesse?

In september 2019 starten we weer met een nieuw programma, waarin plek is voor 6 tot 8 nieuwe collega’s. In het voorjaar van 2019 start de werving en kun je solliciteren.