Spring naar inhoud

Meer lef nodig? Wij dagen je uit!

Datum
Auteur
769
Leestijd
3 minuten

Brechtje Waltje

‘Ik word graag uitgedaagd in mijn werk. Om iets nieuws te proberen. Of om iets te doen wat ik eigenlijk niet durf. Daar groei ik van. Samen met mijn collega’s Eline en Valentijn spraken we af elkaar structureel uit te dagen. We wilden onszelf en onze collega’s aan het denken zetten met prikkelende activiteiten. Zo begon BLINK.’

‘Eline en ik waren al aangesloten bij een regionaal netwerk voor young professionals. Dit netwerk is populair vanwege de inspirerende workshops. Precies dat wilden we binnen TKP: geïnteresseerde, ambitieuze collega’s – van álle leeftijden – verbinden in een netwerk. En voor hen inspirerende en uitdagende activiteiten organiseren. De directie zag er brood in en gaf ons groen licht.’ 

Openhartig en kritisch

‘In september 2017 organiseerden we – best spannend – onze eerste activiteit: een College Tour met onder andere onze directeur Ernst de Bie. We wisten niet hoe openhartig hij durfde te zijn, en of de collega’s wel voldoende lef hadden om kritische vragen te stellen. Kenners van het tv-programma weten dat die ingrediënten onmisbaar zijn. Maar gelukkig sprak de directeur honderduit en waren de vragen steeds pittiger. We boekten ons eerste succes.’ 

‘Collega’s die willen groeien, vinden elkaar bij BLINK. Een intern netwerk met inspirerende en prikkelende activiteiten die je aan het denken zetten en uitdagen iets nieuws te proberen’

Lef

‘Kort daarop kregen we budget om onze activiteiten structureler vorm te geven. Ons netwerk had inmiddels ook een naam: BLINK, wat staat voor uitblinken, onderling linken, en een bink durven zijn. Die laatste – refererend aan onze kernwaarde lef – is ook achter de schermen van toepassing. Zo benaderden we Aegon-topman Maarten Edixhoven en Topvrouw van het jaar 2017 Ingrid de Graaf, en vonden hen bereid voor een College Tour. Daarnaast organiseert BLINK nog vele andere activiteiten, zoals bijvoorbeeld een workshop omdenken, en een workshop leren van fouten.’ 

‘Met elke activiteit zet BLINK de aanwezigen – telkens 50 tot 100 collega’s – aan tot nadenken. De nieuwe inzichten kunnen ze direct in hun werk toepassen. Ze tonen lef, proberen een nieuwe aanpak. Wat begon als een ideetje van Eline, Valentijn en mij, gebeurt nu écht. Best gaaf eigenlijk!’