Teamleider

Sluitingsdatum21 dec 2018

Dienstverband Fulltime

Locatie Groningen

Jij weet ambities van de afdeling om te zetten in resultaat. Je houdt van diverse mensen, werkzaamheden én de inhoud. Zorg je dat we onze dienstverlening continu verbeteren? Dan zijn we erg benieuwd naar je ervaring en motivatie!

De klant staat bij ons centraal. Als teamleider ben je een belangrijke schakel tussen jouw team en de ketenmanager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de klanttevredenheid en resultaten van de keten. Met heldere, transparante en tijdige communicatie zorg je dat prioriteiten duidelijk zijn, dat de juiste beslissingen worden genomen en dat je team haar werk goed kan uitvoeren. Je geeft leiding aan circa 25 medewerkers. De focus ligt op HR en het faciliteren van medewerkers, zodat zij hun werk zo optimaal mogelijk kunnen doen. 
 
In deze functie verwachten we van jou dat je:

  • medewerkers begeleidt, coacht en motiveert;
  • de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden monitort en bijstuurt;
  • voorstellen doet voor proces- en kwaliteitsverbeteringen binnen de organisatie;
  • je bezighoudt met werving en selectie en functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken voert.

Dit ben jij
Je bent mens- en resultaatgericht en weet het beste in je medewerkers naar boven te halen. Je durft in het diepe te springen en deinst er niet voor terug om een extra stap te zetten. Je staat stevig in je schoenen en weet ook onder druk met humor de sfeer er in te houden. Je bent bevlogen, proactief en gaat voor het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.
 
Daarnaast:
  • heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie;
  • heb je minimaal drie jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol;
  • is kennis van de pensioenbranche een pre.

Afdeling

Je komt te werken binnen een van onze klantketens. Een keten zorgt voor de pensioenuitvoering van een pensioenfonds dat klant is bij TKP. Samen met de ketenmanager en je team geef je vorm aan de ambities van de keten. De afdeling bestaat uit zo’n 50 pensioenspecialisten.

Dit kun je van ons verwachten

Als ambitieuze professional zit je goed in Groningen. Zeker als je als bij TKP werkt. Want vanuit Groningen werken we met zo’n 850 collega’s aan het beste digitale pensioenplatform. Ruim 3,1 miljoen Nederlanders rekenen op onze dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is, of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen.
 
Bij TKP werk je met collega’s van verschillende afdelingen aan uitdagende projecten. Samen met hen streef je naar het beste resultaat. Hard werken als het moet, een grapje als het kan, maar altijd met plezier. We kennen een informele sfeer zonder dat we de professionaliteit uit het oog verliezen. Daarom vragen we veel van je, maar bieden ook veel. Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te laten zien. En je krijgt alle kansen om je te ontwikkelen.
 
Daarnaast bieden we:

  • een passend salaris en flexbudget
  • een ruim aanbod op het gebied van opleidingen
  • een actieve personeelsvereniging
  • 25 vakantiedagen
  • en uiteraard een goed pensioen

Heb je interesse?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv. Je kunt tot en met 21 december 2018 reageren via onze website of via Hero. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jurgen Vroegh, ketenmanager, via 050-58 21 913  of vroegh.j@tkppensioen.nl of met Mark Dirks, ketenmanager, via 050-522 30 47 of dirks.m@tkppensioen.nl. Vragen over de procedure kun je stellen aan Nourdin Bourjel, recruiter, via 06-82 70 59 16.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang.