Traineeship DevOps engineer

Sluitingsdatum13 jan 2019

Dienstverband Fulltime

Locatie Groningen

Je bent (bijna) klaar met je ICT-studie. Je wilt graag bouwen aan het beste digitale pensioenplatform. En aan je eigen toekomst. Wil je in ons 2-jarige traineeship een bliksemstart maken als DevOps engineer? Meld je dan aan! In maart start een nieuw traineeship, waarin plek is voor 8 nieuwe collega’s.

Samen met ervaren collega’s in je scrumteam werk je aan onze digitale transformatie. Je ontwikkelt portals en pensioenplanners – of werkt aan onze back-end. Tegelijk krijg je intensieve begeleiding en volg je een hands-on opleidingsprogramma, waarin jij – hoe verder je komt – je eigen leerpad bepaalt.
 
We bieden je een uitdagend programma én goede begeleiding van ervaren specialisten. In het FastForward-programma leer je in 2 jaar tijd alle ins en outs van DevOps. En hoe verder je komt, hoe meer ruimte je krijgt om je opleidingsprogramma vorm te geven.
 
Na afloop:

  • heb je de juiste diploma’s en certificaten op zak;
  • heb je een schat aan werkervaring en een dijk van een cv;
  • ben je klaar voor je volgende stap binnen TKP – medior DevOps engineer bijvoorbeeld;
  • heb je een beter beeld van wat je wilt en kunt, dankzij coaching en begeleiding;
  • profiteer je van je netwerk van mede-FastForward’ers en andere collega’s.

Wat je leert in het programma
Bootcamp van 10 weken met:
  • Scrum, AWS, Git, OTAP-straat;
  • Angular, Drupal, Cucumber, Java, SQL;
  • Basisopleiding pensioenen;
  • Diverse soft skills, zoals presentatietechnieken;
  • En meer.
 
Leren in de praktijk:
  • Iedere maand een opleidingsdag met jouw FastForward-klasje;
  • Sparren met je persoonlijke buddy;
  • Meelopen met de directie;
  • Ethical hacking-trainingen;
  • Allerlei persoonlijke ontwikkeldagen en inspiratiecolleges.

Dit ben jij
  • Je bent  bijna of recent afgestudeerd – wo of hbo – in ICT, zoals Informatica, Kunstmatige Intelligentie of Software Engineering;
  • Je bent iemand die de samenwerking opzoekt, zowel met de mensen in je scrumteam als met andere collega’s en gebruikers;
  • Je bent nieuwsgierig naar de dynamiek in een grote financiële organisatie waar veel gebeurt.

Afdeling

TKP is een pensioenuitvoeringsorganisatie en onderdeel van Aegon. Voor 3,3 miljoen Nederlanders regelen wij hun pensioen. Een megaklus, waarin we aanstormende top-ICT’ers zoals jij goed kunnen gebruiken. Want pensioen, dat gaat over de toekomst. Daarom ontwikkelen wij het allerbeste digitale pensioenplatform. Dat doen we met zo’n 150 ICT’ers. Klein genoeg om elkaar te kennen, groot genoeg om je eigen richting te kiezen.

Dit kun je van ons verwachten

De digitale transformatie – we zitten er middenin. We werken aan een state-of-the-art pensioenplatform dat ervoor zorgt dat we onze klanten de beste dienstverlening tegen de laagste kosten kunnen bieden. En dat ervoor zorgt dat pensioen eenvoudig is en blijft. Bovendien experimenteren we met artificial intelligence, chatbots en data analytics. Dat schept interessante kansen voor ICT’ers met ambitie.
 
Daarnaast bieden we:

  • een passend salaris en maandelijks flexbudget
  • een actieve personeelsvereniging en veel sportieve activiteiten
  • de mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen
  • 38 vakantiedagen
  • en uiteraard een goed pensioen

Heb je interesse?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv. Je kunt tot en met 13 januari 2019 reageren via onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sigrid Top, talent coach, via top.sp@tkppensioen.nl of 06-33 72 37 73.
 
Goed om te weten:

  • Het traineeship start in maart 2019;
  • Mogelijk nodigen we geschikte kandidaten eerder uit dan de sluitingsdatum;
  • Het Aegon-medewerversplan is op deze vacature van toepassing.

‘Ik ben trots op de pensioenplanner die we ontwikkeld hebben. Gebruikers zien in één oogopslag wat ze straks na hun pensioen krijgen’